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2024年11月29日，南陽村鎮(zhèn)銀行召開第五屆董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)第一次會(huì)議，會(huì)議分別選舉產(chǎn)生第五屆董事會(huì)董事長(zhǎng)，董事會(huì)專門委員會(huì)主任委員、委員，第五屆監(jiān)事會(huì)監(jiān)事會(huì)主席；聘任高級(jí)管理層成員，標(biāo)志著我行董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)換屆工作圓滿完成。

董監(jiān)事會(huì)換屆工作是南陽村鎮(zhèn)銀行2024年公司治理工作的一項(xiàng)大事。面對(duì)強(qiáng)監(jiān)管、嚴(yán)監(jiān)管新形勢(shì)新要求，我行黨委把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化公司治理作為推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要著力點(diǎn)，進(jìn)一步加大治理力度，提升公司治理有效性。一是完善法人治理架構(gòu)。年初以來，我行認(rèn)真學(xué)習(xí)內(nèi)外部制度文件，在主發(fā)起行天津農(nóng)商行董事會(huì)辦公室、監(jiān)事會(huì)辦公室指導(dǎo)下，科學(xué)制定換屆方案，審慎開展董事、監(jiān)事提名工作。換屆后，獨(dú)立董事、外部監(jiān)事占比達(dá)到三分之一。新一屆董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員具有較高的專業(yè)素養(yǎng)和先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，有利于我行管理理念和經(jīng)營(yíng)策略的革新。二是激發(fā)履職盡責(zé)活力。全面制定董事會(huì)各專門委員會(huì)、監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則，明確各專門委員會(huì)、監(jiān)事會(huì)職責(zé)、議事程序。根據(jù)董事專業(yè)特長(zhǎng)和工作經(jīng)驗(yàn)，科學(xué)配置董事會(huì)各專門委員會(huì)人員，鼓勵(lì)委員為我行轉(zhuǎn)型發(fā)展把脈糾偏、出謀劃策。三是完善約束激勵(lì)機(jī)制。11月29日換屆后，隨即開展董事、監(jiān)事履職培訓(xùn)活動(dòng)，向新任董事、監(jiān)事介紹我行基本情況和履職要求，幫助新任董監(jiān)事快速進(jìn)入角色，并通過明確職責(zé)、科學(xué)監(jiān)督、做實(shí)評(píng)價(jià)，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)董事、監(jiān)事履職考核。

新一屆董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、高級(jí)管理層及其成員表示，將履行職責(zé)，恪盡職守，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，守正創(chuàng)新，接續(xù)奮斗，繼續(xù)堅(jiān)守“支農(nóng)支小”市場(chǎng)定位，全面落實(shí)“六化”“六新”要求，推進(jìn)本土化發(fā)展、特色化經(jīng)營(yíng)，著力加強(qiáng)精細(xì)化管理，推動(dòng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng)，為建設(shè)“小而專、小而精、小而美”全國(guó)一流村鎮(zhèn)銀行蓄勢(shì)添能，努力在新征程中邁出新步伐、開創(chuàng)新局面，以良好經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)回報(bào)社會(huì)，回報(bào)客戶，回報(bào)股東。